崗位職責(zé)：

1.按照公司經(jīng)營目標(biāo),積極拓展市場,開發(fā)客戶,完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)培訓(xùn)、體系認(rèn)證與項目改善咨詢及軟件產(chǎn)品的客戶開發(fā)、方案報價及實施過程中的溝通服務(wù)；

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有豐富的客戶資源及社會資源；

3.具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

4.積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新,

5.較強的業(yè)務(wù)技術(shù)理解能力和與客戶溝通能力

6.性別不限，年齡25-35周歲左右。

7.如從事工廠品保系統(tǒng)或體系管理工作者欲轉(zhuǎn)型銷售業(yè)務(wù)，則優(yōu)先考慮；

薪酬：

1. 薪資為底薪+崗位工資+績效工資+業(yè)務(wù)獎金，年薪4萬-15萬，

2. 如超額完成公司業(yè)績目標(biāo)晉升為業(yè)務(wù)總監(jiān)，年薪25-30萬。

3. 試用期2個月，試用轉(zhuǎn)正后交五險一金。
 

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門前期的客戶專業(yè)要求溝通、方案制定和相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)培訓(xùn)、體系認(rèn)證咨詢項目的交付執(zhí)行工作，包括項目診斷、項目計劃表制定、項目輔導(dǎo)咨詢、項目成果包裝呈現(xiàn)等工作；

3.能夠通過團隊合作高質(zhì)量完成項目工作；

4.結(jié)合客戶需求和項目實施情況，開發(fā)和優(yōu)化公司產(chǎn)品方案。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上質(zhì)量管理經(jīng)歷，有體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.良好的文字表達(dá)能力、溝通能力及演講技巧，能夠熟練使用計算機，熟練使用日常辦公軟件；

3.能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力；（公司將提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)平臺，有多位資深顧問師指導(dǎo)實踐）

4.男士優(yōu)先，年齡25-35周歲左右。

薪酬：

1.薪資為底薪+崗位工資+顧問獎金，年薪5萬-15萬，

2.試用期2個月，試用轉(zhuǎn)正后交五險一金。

 

—TOP3

職位要求:顧問師（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門前期的客戶專業(yè)要求溝通、方案制定和相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)培訓(xùn)、體系認(rèn)證咨詢、項目改善咨詢項目的交付執(zhí)行工作，包括項目診斷、項目計劃表制定、項目輔導(dǎo)咨詢、項目成果包裝呈現(xiàn)等工作；

3.能夠通過團隊合作高質(zhì)量完成項目工作；

4.負(fù)責(zé)主持相關(guān)的專題沙龍研討和主題發(fā)布會相關(guān)內(nèi)容；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)文章、案例的撰寫和研究成果的發(fā)布；

6.結(jié)合客戶需求和項目實施情況，開發(fā)和優(yōu)化公司產(chǎn)品方案。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理經(jīng)理主管經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.具備2-3年培訓(xùn)咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗，具有3-5個完整的項目經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟練掌握培訓(xùn)咨詢的思維框架、工作模式、呈現(xiàn)方法；

4.至少具備一二個領(lǐng)域的專業(yè)能力：ISO9001/TS16949/ISO14001等管理體系、流程優(yōu)化與再造、質(zhì)量工具、精益生產(chǎn)、六西格瑪、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等；

5.良好的文字表達(dá)能力、溝通能力及演講技巧，能夠熟練使用計算機，熟練使用日常辦公軟件；

6.能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力；

7.男士優(yōu)先，年齡35周歲以上。

薪酬：

1.薪資為底薪+崗位工資+顧問獎金，年薪10萬-25萬，

2.試用期2個月，試用轉(zhuǎn)正后交五險一金。

 

—TOP4

職位要求:軟件開發(fā)工程師（3名）

崗位職責(zé)： 

1.根據(jù)設(shè)計要求設(shè)計、開發(fā)程序; 

2.協(xié)助完成需求分析或系統(tǒng)設(shè)計工作; 

3.協(xié)助測試工程師、實施工程師對開發(fā)的程序進(jìn)行單元測試，并修正程序缺陷。 

任職要求： 

1.精通.NET開發(fā)框架、熟練掌握C#語言，能夠高效率進(jìn)行開發(fā)和調(diào)試； 

2.熟悉Oracle/SQL Server/DB2等關(guān)系數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言； 

3.熟悉或了解DELPHI編寫語言優(yōu)先； 

4.了解ERP/MES/WMS/PDM/PLM等企業(yè)信息化相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及功能，參與過一種或一種以上信息系統(tǒng)的設(shè)計或開發(fā); 

5.了解CMMI3軟件項目管制； 

6.熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法； 

7.掌握常用的單元測試方法； 

8.了解計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的基本原理； 

9.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

薪酬：

1.薪資為底薪+崗位工資+獎金，年薪5萬-15萬，

2.試用期2個月，試用轉(zhuǎn)正后交五險一金。